Le 28 mars 2019 fut une étape importante et déterminante pour Niaouli. Notre évaluateur d’attractivité et de rétention de talents prenait un nouveau tournant. En effet, ce jour-là, nous avons rejoint le programme d’accélération Fit 4 Start au Luxembourg. A partir de cet instant, tout s’intensifia : échanges avec de nombreux responsables RH, présentation de la démo lors de Vivatech et de rendez-vous, amélioration de notre solution… Bref, tout un programme !
Avant de poursuivre ce récit, que diriez-vous d’avoir un petit résumé de ce qu’est Niaouli ? Oui ? Alors c’est parti !
Niaouli est le premier évaluateur de l’attractivité et de la rétention des talents. En d’autres termes, notre outil digital vous permet d’avoir une vision globale, granulaire et continuelle de l’évolution de votre marque employeur. C’est un peu le google analytics de votre marque employeur. Vous retrouvez ainsi sur la page d’accueil de votre tableau de bord, l’Employer Brand Score, correspondant à votre note globale, son évolution au fil des mois ainsi que le détail de votre attraction et de votre rétention de talents.
Notre mission est de vous donner toutes les clés pour pouvoir prioriser vos actions RH, vos investissements et suivre l’impact de chacun d’entre eux. De ce fait, l’analyse et le pilotage de vos projets d’attraction et de rétention des talents ne sera plus qu’une formalité.
Aujourd’hui, nous poursuivons le développement de notre solution tant d’un point de vue technique qu’humain. D’ailleurs, si vous souhaitez rejoindre notre aventure HR Tech, contactez moi 😉
D’autre part, nous avons en parallèle lancé le programme des Data Aventuriers réservé aux entreprises souhaitant participer aux fondements de notre solution. Ainsi, en vous engageant avec nous, vous deviendrez les pionniers de la mesure de la marque employeur. En sus, vous aurez en avant-première l’intégration de Niaouli au sein de votre entreprise ! N’hésitez pas à prendre RDV avec nous pour en savoir plus et découvrir notre solution.
Sous peu, nous vous annoncerons une autre belle nouvelle 😉